Die Grundlage meines Arbeitskonzeptes ist die Systemtheorie, d.h. das systemische Denken, welches ein Denken in Zusammenhängen, also ein ganzheitliches Erfassen der Situation ist. Alles in einem System (Team, Gruppe, Organisation) ist in Wechselwirkung aufeinander bezogen und bedingt einander.     Mein Arbeitsansatz ist, diese Bedingtheit zu erfassen, zu reflektieren und neue Lösungswege und Veränderungsprozesse zu erarbeiten.     Dabei nutze ich die vorhandenen Ressourcen sowie Kompetenz der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, um diese Entwicklungsprozesse möglichst effizient zu gestalten.     zurück