Als Supervisor werde ich die Prozesse begleiten, die zu folgenden Zielen führen können: die berufliche Kompetenz erweitern Entscheidungs- und Veränderungsprozesse für sich oder im Team / Organisation einleiten die berufliche Praxis reflektieren Handlungsstrategien entwickeln Wege aus scheinbaren Sackgassen finden Aktivieren der Motivatons- und Leistunsressourcen Förderung der Fähigkeit zu konstruktivem Umgang mit Konflikten und Krisen Qualitätssicherung und Verbesserung ermöglichen Ausbau der Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit zurück